OpenAI 解散“准备团队”：IPO 前夕安全架构重组引发争议

据《金融时报》报道，OpenAI 在上月底解散了其核心的准备团队（Preparedness Team）。该团队原本负责评估 AI 模型可能带来的严重系统性风险（如生物威胁、网络攻击或模型失控），并制定相应的缓解策略。这一变动是 OpenAI 在筹备大规模 IPO 过程中，对其安全与研究架构进行的最新一次重大调整。

核心变动与人员流向

• 职能拆分：准备团队的职责并未完全消失，而是被拆解并分配到了更垂直的领域团队中，如生物安全和网络安全团队。
• 关键人物去向：
  • Dylan Scandinaro（前 Anthropic 员工，今年 2 月加入 OpenAI 领导该团队）：将转而专注于研究“递归自我改进”AI 的影响。
  • 其他高管离职：此前，伦理负责人 Chloé Bakalar、首席未来学家 Josh Achiam 以及安全负责人 Johannes Heidecke 等关键安全与研究领导层也已陆续离开。

背景：从“研究导向”到“产品导向”的转型

这一系列变动反映了 OpenAI 战略重心的显著转移：

1. 拆解研究部门：过去几年中，OpenAI 逐渐 dismantled 了其更具基础研究性质的团队，包括之前的 AGI 准备团队和超级对齐（Superalignment）团队。
2. IPO 压力：随着公司迈向公开上市，商业化和产品落地的优先级似乎已超越了对长远 existential risk（生存性风险）的基础研究。
3. 内部批评：2024 年辞职的前安全联合主管 Jan Leike 向《金融时报》表示，OpenAI 正在忽视安全，转而追求“闪亮的产品”。这种观点在业界引发共鸣，担忧公司在缺乏足够制衡的情况下加速推进强大模型的发布。

行业影响与争议

准备团队的解散被视为 OpenAI 安全文化弱化的一个信号。虽然公司声称相关职能已融入特定领域团队，但批评者认为，缺乏一个独立的、专注于宏观系统性风险的团队，可能导致对新型、跨领域风险的评估出现盲区。