Meta 组建“超级智能团队”：50% 成员来自中国，40% 为前 OpenAI 员工

在通用人工智能（AGI）竞赛愈演愈烈的背景下，Meta 正在组建一支由顶尖 AI 人才组成的“超级智能团队”（Meta Superintelligence Labs），目标是打造具有人类水平甚至超越人类认知能力的 AI 系统。

这支团队由 CEO 马克·扎克伯格亲自推动，汇聚了来自全球的 AI 顶尖人才。最近，一份据称来自匿名 Meta 员工的内部信息曝光，揭示了该团队成员的背景构成，引发广泛关注。

超级智能团队构成：全球顶尖人才汇聚

根据泄露的电子表格信息，Meta 的超级智能团队目前共有 44 名员工，其构成如下：

此外，该团队中：

• 75% 拥有博士学位；
• 70% 为研究人员；
• 75% 为第一代移民；
• 50% 成员为华人或中国背景。

这一数据表明，Meta 正在全球范围内挖掘 AI 领域的顶尖人才，而中国背景的研究人员在其中扮演了重要角色。

Meta 的 AGI 战略：高薪挖角 + 重金投入

为了在 AGI 竞赛中抢占先机，Meta 正在投入巨额资金吸引全球最优秀的人工智能专家。据泄露者称，该团队成员的年薪范围在 1000 万美元至 1 亿美元之间，尽管 Meta 尚未对此数据进行官方确认。

此前已有媒体报道称，Meta 正在向 OpenAI 等竞争对手的顶级人才提供高达 1 亿美元的签约奖金，以吸引他们跳槽。

这种“高薪挖角”策略，也反映出当前 AGI 竞赛中人才争夺的激烈程度。

中国背景人才占比 50%：引发关注的焦点

这份泄露名单中，中国背景的研究人员占比高达 50%，成为最引人注目的数据之一。

这不仅反映了中国在全球 AI 人才输出上的重要地位，也凸显了 Meta 在 AGI 战略中对技术能力的重视，而非国籍或地缘政治标签。

然而，这一比例也可能在美国政府和国会中引发争议，尤其是在当前中美科技竞争日益激烈的背景下。

OpenAI 的“人才流失”：40% 成员曾效力于竞争对手

Meta 的超级智能团队中，40% 的成员曾任职于 OpenAI，包括多位核心研究人员。这表明：

• OpenAI 仍是全球 AI 人才最集中的公司之一；
• Meta 正在积极从 OpenAI 挖角，以增强其 AGI 研发能力。

这种“从 OpenAI 挖人”的策略，也反映了当前 AI 行业人才流动的高自由度与高竞争性。

团队成员背景多样：学术与产业界交汇

该团队不仅汇聚了大量产业界精英，也吸纳了大量拥有深厚学术背景的研究者：

• 75% 拥有博士学位；
• 多位成员拥有斯坦福、MIT、清华、北大等顶尖高校背景；
• 许多成员曾在 Google、Apple、DeepMind、Scale AI 等机构担任核心角色。

这也体现了 AGI 研究对跨学科、跨机构协作的高度依赖。

对 AGI 未来的意义

Meta 的超级智能团队是该公司在 AGI 领域的“秘密武器”，目标是构建能够自主推理、学习和决策的类人 AI 系统。

这一团队的组建不仅展示了 Meta 对 AGI 的战略重视，也揭示了：

• 全球 AI 人才高度集中化；
• 华人科学家在全球 AI 创新中扮演关键角色；
• OpenAI 仍是 AI 顶尖人才的“摇篮”；
• Meta 正在通过高薪与愿景吸引最强大脑。