以 Token 为核心重构 AI 战略!阿里巴巴成立“Alibaba Token Hub”事业群, 悟空事业部首度曝光

百科2小时前发布 小马良
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2026年3月16日,阿里巴巴集团内部发出一封重磅邮件,宣布正式成立 Alibaba Token Hub(简称 ATH)事业群。这一新组织由阿里巴巴 CEO 吴泳铭直接负责,标志着阿里在 AGI(通用人工智能)爆发前夜,进行了一次战略级的组织架构调整。

此次调整的核心逻辑清晰而激进:以“Token”为基本单位,重构阿里的 AI 业务版图。邮件明确指出,未来数以百亿计的 AI Agent(智能体)将支撑大量数字化工作,而这些 Agent 的运行将由模型产生的 Token 驱动。因此,ATH 事业群确立了“创造 Token、输送 Token、应用 Token”三大核心目标,旨在打通从底层模型到上层应用的全链路闭环。

组织架构:五大板块覆盖 AI 全生命周期

Alibaba Token Hub 并非简单的部门合并,而是对阿里现有及新兴 AI 业务的深度整合。新事业群下辖五个核心板块,形成了严密的战略协同:

  1. 通义实验室(创造 Token)
    • 定位:基础模型研发的“发动机”。
    • 任务:专注于多模态大模型的底层突破,不断挑战能力上限,为集团及整个行业提供最领先的模型基座。
  2. MaaS 业务线(输送 Token)
    • 定位:模型即服务(Model as a Service)的基础设施。
    • 任务:构建高效、开放的模型服务平台与技术体系,确保 Token 能稳定、低成本地输送给全行业的开发者与企业。
  3. 千问事业部(C 端应用)
    • 定位:个人 AI 助手的旗舰。
    • 任务:持续打磨“通义千问”APP,打造全球最好的个人 AI 助手,直接面向 C 端用户消费 Token。
  4. 悟空事业部(B 端应用·首次亮相)
    • 定位:B 端 AI 原生工作平台。
    • 任务:这是本次调整中首次出现在公众视野的部门。其核心使命是将模型能力深度融入企业工作流,打造专为 B 端设计的 AI 原生操作系统。这意味着阿里将正式发力企业级 AI 市场,与 C 端形成双轮驱动。
  5. AI 创新事业部(探索未来)
    • 定位:前沿创新的试验田。
    • 任务:快速验证各类 AI 创新应用的新模式与新市场,保持组织的敏捷性与前瞻性。

战略深意:从“大模型”到“Agent 经济”

吴泳铭在内部信中提到:“当下正处于 AGI 爆发前夜。”这一判断揭示了阿里此次调整的深层逻辑。

  • Token 成为新货币:在 AI Agent 时代,Token 不仅仅是计费单位,更是数字世界交互的“燃料”和“货币”。通过成立 ATH,阿里试图掌握 Token 的生产、分发与消耗的全链条话语权。
  • B 端战场升级:“悟空事业部”的独立设立,表明阿里不再满足于仅提供 API 或通用模型,而是要深入企业核心业务流程,提供原生的 AI 工作平台。这将是阿里与微软(Copilot)、谷歌等企业级 AI 巨头正面交锋的关键棋子。
  • 组织敏捷化:由 CEO 直接挂帅,打破了以往各业务线各自为战的局面,强化了战略协同,确保在 AGI 技术迭代极快的窗口期,阿里能以最快速度响应市场变化。

以下为阿里内部公告全文——

各位阿里人:

当下正处于AGI 爆发前夜。大量数字化工作将由数以百亿计的AI Agent来支撑,而这些AI Agent将由模型产生的Token支撑运行,成为人类与数字世界交互的主要载体。

面向这一历史性机遇,集团决定正式成立Alibaba Token Hub(ATH)事业群,建立以“创造 Token、输送 Token、应用Token”为核心目标的新组织。

Alibaba Token Hub事业群由我直接负责,强化各AI业务战略协同,以AI重塑工作方式,保持敏捷组织。具体业务包括:

通义实验室:创造领先的多模态模型,不断追求基础模型能力上限,为集团和业界提供最领先模型。

MaaS业务线:构建高效开放的模型服务平台和技术体系,支撑全行业AI生态。

千问事业部:打造最好的个人AI助手。

悟空事业部:打造B端AI原生工作平台,将模型能力深度融入企业工作流。

AI创新事业部:探索各类AI创新应用,快速验证新模式、新市场。

以上调整即日生效。一起全力以赴!

                   吴泳铭

             2026年3月16日

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