甲骨文在数月前刚完成近21000人的裁员之后,再度开启新一轮人员缩减,以此腾出资金,持续加码AI业务与数据中心基建。
早在2026年6月,甲骨文就在监管文件披露,完成裁员约21000人,占到员工总规模13%,目的就是把资源倾斜到AI部署与数据中心项目。员工还未从上一轮裁员冲击中恢复,新一波裁员已经落地。
根据Business Insider报道,甲骨文已经向包含美国地区在内的部分员工发送裁员邮件。邮件通知:在综合评估业务需求后,公司决定取消你的岗位,今天是你最后一个工作日。
本轮裁员的总人数、地区分布暂未对外公布。LinkedIn、Reddit社区已经出现大量相关帖子,说明本次裁员覆盖范围较广。被裁人员会立刻失去公司内部系统访问权限,只能使用个人邮箱对接HR,洽谈遣散相关事宜。
遣散补偿方案为:入职第一年提供4周薪资,之后每多一年工龄增加1周,最高上限26周薪资。对比来看,该补偿标准弱于Salesforce(最高30周)以及微软(最高39周)。
甲骨文官方没有对新一轮裁员作出详细解释,市场普遍认为,巨额的AI数据中心建设债务是核心诱因。本财年第一季度,甲骨文相关支出达到285亿美元,去年同期仅85亿美元;2027财年整体资本开支预计将达到900亿至950亿美元。
在上一份监管文件中,甲骨文披露当时员工总数14.1万人,重组相关费用(含遣散开支)18.4亿美元。人员结构上,美国本土员工约4.9万人,海外员工约9.2万人。
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