阿里 Qwen 遭遇“大地震”，技术灵魂人物林俊旸宣布离职

就在阿里巴巴通义千问（Qwen）团队刚刚发布备受赞誉的 Qwen 3.5 小模型系列 的第二天，该项目迎来了一场突如其来的震动：其核心技术领导人之一、被社区视为“灵魂人物”的 林俊旸（Junyang Lin） 宣布卸任。

这一发生在 2026 年 3 月 4 日（周二）的人事变动，正值全球 AI 竞赛白热化、中国开源模型崛起的关键时刻，瞬间在 AI 开发者社区引发了强烈反响与无尽猜测。（晚点深度报道）

突发：功成身退还是无奈离场？

时间线令人玩味：

• 周一：阿里巴巴正式发布 Qwen 3.5 小模型系列（0.8B/2B/4B/9B），主打原生多模态与端侧部署，获埃隆·马斯克盛赞为“令人印象深刻的智能密度”。
• 周二：就在发布会余温未散之际，林俊旸在 X 平台（原 Twitter）发文，简短宣布“卸任”Qwen 项目职务，未透露具体原因及去向。

履历背景：

林俊旸于 2019 年 7 月加入阿里巴巴，2023 年 4 月 Qwen 项目启动之初便成为核心成员。三年来，他见证了 Qwen 从零起步到成为中国乃至全球最著名的开源 AI 系列之一，其技术领导力被视为项目成功的关键基石。

社区反响： “一个时代的终结”

林俊旸的离去在同事和合作伙伴中引发了巨大的情感波澜，许多人将其描述为难以接受的损失：

• “一个时代的终结”：Qwen 团队研究科学家 赵文婷 在 X 上深情发文，感谢林俊旸推动了项目在开源 AI 和工程领域的巨大进步，称他的离开标志着一个阶段的结束。
• “巨大损失”：Hugging Face 亚太区生态系统负责人 王铁震 直言这是 Qwen 项目的重大损失，肯定了林俊旸在连接全球开发者社区中的不可替代作用。
• “心碎”与挽留：Qwen 贡献者 陈程 更是难掩悲痛，发文称“心碎”，并似乎意有所指地写道：“我知道离开不是你的选择。”这暗示了离职背后可能存在非自愿因素或复杂的内部博弈。
• 深夜协作的回忆：AI 基础设施初创公司 Hyperbolic CTO 金雨晨 回忆起与林俊旸在模型发布期间深夜并肩作战的情景，对其离去表示惋惜。

此外，另一位 Qwen 团队成员 惠彬原 也将社交媒体资料更新为“前阿里巴巴 Qwen 技术专家”，虽未明确是否已离职，但进一步加剧了外界对团队稳定性的担忧。

背后疑云：高层挽留与未来走向

截至目前，阿里巴巴官方及林俊旸本人均未对离职原因作出正式回应。然而，据 凤凰网 报道，阿里高层在得知消息后已紧急出面进行挽留，试图稳住这位核心大将。

行业观察：

此次人事动荡发生在全球 AI 军备竞赛的最前沿。Qwen 系列模型近期在多项基准测试中直逼 OpenAI、Google 和 Anthropic 的顶尖闭源模型，是中国开源 AI 出海的旗舰。核心领导人的突然缺席，难免让人担忧：

• 技术路线的连续性：Qwen 后续的大模型迭代是否会受到影响？
• 社区信心的波动：全球开发者对 Qwen 生态的长期承诺是否会因核心团队变动而动摇？
• 人才争夺战：这是否反映了国内大厂在顶级 AI 人才保留上面临的严峻挑战？