
Anthropic已将其 Agent Skills(智能体技能)技术正式发布为开放标准,并同步推出面向企业客户的全组织管理工具,以及由 Atlassian、Figma、Canva、Stripe、Notion、Zapier 等厂商共建的合作伙伴技能目录。这一系列举措,标志着这项去年10月首次亮相的开发者功能,已从小众工具升级为有望重塑企业AI市场的基础设施,同时也让 Anthropic 在工作场所AI领域与 OpenAI 形成正面竞争态势。
Agent Skills 开放标准的规范与参考SDK已在 https://agentskills.io 上线。目前微软已在 VS Code 与 GitHub 中采用该标准,Cursor、Goose、Amp、OpenCode 等主流编码智能体也完成适配。
Agent Skills 核心:让通用AI拥有专业能力的开放方案
1. 定义与价值
Agent Skills 本质是封装指令、脚本与资源的结构化文件夹,AI智能体可动态发现并加载,以精准、高效地完成特定专业任务。它解决了大语言模型的核心局限——具备海量通用知识,但缺乏专业工作所需的程序性专长。其核心价值体现在三方面:
- 对技能创建者:一次构建,可跨多智能体产品部署,避免重复开发。
- 对兼容智能体:接入技能后,用户无需复杂配置即可获得开箱即用的专业能力。
- 对企业团队:将组织知识、最佳实践封装为可移植、可版本控制的模块,实现AI能力标准化。
2. 能实现的核心能力
| 能力类别 | 具体应用场景 |
|---|---|
| 领域专业知识 | 封装法律审查流程、数据分析管道等专业规则,提升任务准确性 |
| 新能力拓展 | 赋予智能体创建演示文稿、搭建MCP服务器、分析数据集等新技能 |
| 工作流固化 | 将多步骤任务转化为一致、可审计的标准化流程,降低人为误差 |
| 跨平台复用 | 同一技能可在不同兼容智能体中使用,提升生态互操作性 |
3. 关键技术设计:渐进式披露
Anthropic 为 Agent Skills 设计了“渐进式披露”机制:每个技能在智能体上下文窗口中仅占用几十个令牌的元数据(名称、描述),完整指令与资源仅在任务匹配时按需加载。这一设计让企业可部署大规模技能库,同时避免占用AI过多工作记忆,平衡能力扩展与运行效率。
企业落地:从管理工具到行业应用
1. 企业级管理与部署
此次推出的全组织管理工具,支持 Team/Enterprise 计划管理员集中配置技能,控制组织内可用工作流,同时允许员工自定义个人使用体验。《财富》500强企业已将技能应用于生产代码工作流,以及法律、金融、会计、数据科学等业务场景,反馈显示技能可帮助企业个性化定制 Claude,显著提升输出质量与效率。
2. 行业生态与标准化协同
- 合作伙伴生态:Atlassian、Figma 等厂商共建技能目录,丰富企业可用技能库。
- 标准化推进:Anthropic 于12月9日将模型上下文协议(MCP)捐赠给 Linux 基金会,并与 OpenAI、Block 共同创立 Agentic AI Foundation(谷歌、微软、亚马逊云科技为成员)。Murag 指出,MCP 提供连接外部软件与数据的安全通道,而技能提供使用这些工具的程序性知识,二者形成互补。
理念转变:从专用智能体到通用助手+技能库
Skills 技术代表了AI行业的重要理念转向——传统思路是为不同场景开发专用智能体(客服、编码、研究等),而 Skills 提出“通用智能体+专业技能库”的新模型。Anthropic 研究员 Barry Zhang 表示,底层智能体的通用性远超预期,这一发现对企业开发意义重大:无需维护多个专用AI系统,只需投资创建和管理技能库,即可快速适配多业务场景。
Anthropic 内部研究印证了该模式的价值:12月初发布的数据显示,工程师60%的工作会使用 Claude,生产力提升50%(为前一年的2-3倍);其中27%的任务是原本不会完成的,如构建内部工具、创建文档、解决“小痛点”问题。
潜在挑战:安全、技能萎缩与治理
1. 安全与技能萎缩风险
- 安全隐患:技能通过指令和代码扩展 Claude 能力,恶意技能可能引入漏洞,Anthropic 建议仅安装可信来源技能并严格审核。
- 技能萎缩:部分员工担忧,AI快速生成输出会降低主动学习专业知识的动力,例如后端开发人员依赖技能构建UI,却未深入掌握前端技术。
2. 开放标准的治理问题
尽管规范与参考SDK已发布,但 Agent Skills 长期治理机制尚不明确——是归属于 Agentic AI Foundation,还是需单独建立治理结构,仍是待解问题。
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