OpenClaw创始人直言中美AI差异：用不用AI，直接关系职场去留

3月26日，OpenClaw之父、被称作“龙虾”的彼得·斯坦伯格（Peter Steinberger）在接受彭博社采访时，直言中美企业在AI应用上呈现出截然不同的态度：中国企业正全力拥抱AI，甚至要求员工必须使用，而美国企业则出于安全顾虑，对相关工具加以限制。

斯坦伯格指出，两国在AI普及与落地层面差距显著。在中国，各类人群都在参与OpenClaw的测试使用，不少企业还要求员工借助这款产品挖掘效率提升空间，整个市场俨然成为大型AI系统实践测试场。

反观美国，即便OpenClaw在开发者圈层中人气颇高，可不少科技企业担忧AI智能体存在失控风险，纷纷出台规定限制员工使用。

对于这一鲜明对比，他用一句尖锐的话总结：“在美国，我认为至少存在某些公司，会因为你使用OpenClaw而裁掉你；而在中国，有很多公司会因为你不使用OpenClaw而裁掉你”。

他同时建议，美国应当借鉴中国快速推广新技术的思路。在他看来，面对新一代AI技术，只有亲身参与测试、与产品真实交互，才能真正认清其价值，同时找到并防范潜在的安全漏洞。

此外，斯坦伯格透露自己现已加入OpenAI，主要负责Codex团队。该代码生成工具目前拥有两百万周活跃用户。

他还谈及OpenAI未来的核心挑战，在于突破现有产品定位的边界。随着AI智能体自主迭代能力不断提升，专业编程工具与通用任务工具的边界会逐步模糊。未来，每个人都将配备专属个人智能体与工作智能体，在保障企业机密与个人隐私安全的基础上，实现数据在不同设备、不同应用之间的顺畅调用。