IBM 将在 AI 时代招聘入门级人才

尽管AI行业宣称 AI 将取代入门级岗位，但并非每家公司都在缩减这些职位的招聘。以 IBM 为例，它正全力投入。

据彭博社报道，硬件巨头 IBM 计划于 2026 年将美国本土的入门级招聘数量增加两倍。IBM 首席人力资源官 Nickle LaMoreaux 周二在 Charter 主办的“引领 AI 时代”峰会上宣布了这一计划。

“没错，这些岗位正是那些人们告诉我们可以被 AI 取代的工作，”LaMoreaux 说。

她解释说，这些岗位将与 IBM 过去提供的入门级职位有所不同。据 LaMoreaux 介绍，她亲自审阅并修改了这些入门级职位的描述，使其减少对 AI 确实能够自动化的领域（如编码）的关注，而更多地聚焦于人本导向的领域，例如与客户互动。

这一策略合乎逻辑。即便像 IBM 这样的企业不再需要与以往同等数量的入门级人才，培养经验较浅的员工仍有助于确保这些员工具备未来胜任更高级别岗位所需的技能。

IBM 并未具体说明该计划将招聘多少人。TechCrunch 已联系 IBM 以获取有关招聘计划的更多信息。

今年可能是关键之年，AI 对就业市场的影响将初现端倪。麻省理工学院 2025 年的一项研究估计，11.7% 的工作岗位可能已经可以被 AI 自动化。一项 TechCrunch 调查发现，多位投资者认为，2026 年将开始显现 AI 对劳动力市场的潜在影响——尽管调查并未专门询问劳动力相关问题。