Viven

员工在协作中常因关键同事暂时不可用（如休假、时差或会议中）而被迫等待，导致项目延迟。为解决这一高频痛点，估值 21 亿美元的 AI 招聘公司 Eightfold 的两位联合创始人——Ashutosh Garg 与 Varun Kacholia——于今年初秘密创立了新公司 Viven，并已于本周正式公开，宣布完成 3500 万美元种子轮融资。投资方包括 Khosla Ventures、Foundation Capital 和 FPV Ventures。

Viven 的核心产品是 企业级 AI 数字分身：为每位员工构建专属大语言模型（LLM），通过分析其授权的内部数据（如邮件、Slack 消息、Google 文档等），生成一个可代表其知识与工作上下文的智能代理。

当同事无法及时响应时，团队成员可直接向其“数字分身”提问，例如：

• “上周会议中提到的 API 文档在哪里？”
• “这个项目的截止日期是什么时候？”
• “客户 X 对方案 Y 的反馈是什么？”

系统将基于该员工的历史沟通内容，即时返回准确、上下文相关的答案。

隐私与权限：如何避免信息泄露？

数字分身的核心挑战在于：并非所有信息都适合共享。员工可能处理敏感数据，或拥有私人文件。

Viven 通过其专利技术 “配对情境与隐私”（Context-Paired Privacy） 解决这一问题：

• 模型能识别提问者与被提问者之间的组织关系、项目归属和权限级别
• 动态判断哪些信息可对特定同事开放，哪些应保持私密（如涉及个人生活或未公开决策的内容）
• 每位员工可随时查看自己数字分身的完整查询记录，确保透明可控

“当每个人都拥有数字分身，你可以像与本人对话一样与其交流并获得回复，”Ashutosh Garg 表示。

市场定位与竞争壁垒

尽管目前尚无直接竞品，但 Viven 团队意识到潜在竞争来自大型 AI 平台：

• 微软 Copilot for Microsoft 365
• Google Gemini for Workspace
• Anthropic 的企业知识产品
• OpenAI 的企业搜索功能

这些产品虽具备个性化能力，但多聚焦于通用信息检索，而非构建个体专属的、可交互的知识代理。

Viven 认为其“配对情境”技术将成为关键护城河——不仅回答“是什么”，更理解“谁可以知道什么”。

商业进展

Viven 已获得首批企业客户，包括全球专业服务公司 Genpact 和其“兄弟公司” Eightfold（两位创始人仍继续领导 Eightfold，同时兼任 Viven 职务）。

Foundation Capital 合伙人 Ashu Garg（与创始人 Ashutosh Garg 无亲属关系）评价道：“所有岗位都存在协调沟通这一横向痛点，却长期无人尝试用 AI 自动化解决。Viven 填补了这一空白。”