萨姆·奥尔特曼证实：Meta曾以1亿美元年薪挖角OpenAI人才，但无人接受

OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在与其弟弟杰克·奥尔特曼共同主持的一期播客中，首次公开回应了有关Meta试图以巨额薪酬挖角OpenAI顶尖AI人才的传闻。

据此前媒体报道，Meta CEO 马克·扎克伯格正大力扩充其新成立的“超智能”团队，并试图从包括OpenAI和谷歌DeepMind在内的竞争对手中招募顶级研究人员。为了吸引这些人才加入由前Scale AI首席执行官亚历山大·王领导的新团队，并在扎克伯格身边工作，Meta开出了极为诱人的薪酬方案——部分岗位的总报酬甚至超过1亿美元。

然而，奥尔特曼表示，尽管Meta提供了极具吸引力的薪资，但截至目前，OpenAI的核心人才并未因此动摇。

Meta的挖角计划未能奏效

“Meta开始向我们团队中的很多人提供巨额报价。”奥尔特曼在播客中透露，“比如1亿美元的签约奖金，每年的总薪酬可能更高……但我很高兴，至少到目前为止，我们最优秀的人才没有一个人决定接受他的邀请。”

他认为，员工们普遍认为，在实现通用人工智能（AGI）的目标上，OpenAI比Meta更有潜力。此外，他们也更看好OpenAI未来的商业价值。

奥尔特曼还指出，Meta目前的AI战略过于依赖高薪激励，而缺乏对真正创新文化的投入。“我不认为他们是一家擅长创新的公司。”他说。

被挖角对象包括OpenAI首席研究员

据报道，Meta曾试图接触OpenAI首席研究员诺姆·布朗（Noam Brown）以及谷歌DeepMind的AI架构师科雷·卡武克丘奥卢（Koray Kavukcuoglu），但最终均未达成协议。

与此同时，Meta上周宣布对亚历山大·王的原公司Scale AI进行了重大投资，并持续招募明星AI研究者，例如来自谷歌DeepMind的杰克·雷（Jack Rae）和Sesame AI的约翰·沙尔克维克（John Schulze）。

不过，面对OpenAI、Anthropic和谷歌DeepMind等机构在AI领域的高速推进，Meta在组建顶级AI团队方面仍面临不小挑战。

OpenAI或将发布开源模型，进一步拉开差距

奥尔特曼在播客中透露，OpenAI预计将在未来几个月内发布一个开源AI模型。这一动作可能会让Meta在AI竞赛中更加落后于领先者。

此外，他还提到了一种全新的AI驱动社交媒体设想：“我有兴趣探索一种基于用户需求定制信息流的社交应用，而不是传统社交媒体那种默认算法推送的方式。”

这番话暗示OpenAI正在探索进入Meta核心业务领域——社交网络。据悉，OpenAI内部已经在开发一款AI驱动的社交产品，而Meta也在通过其Meta AI应用尝试类似的AI社交实验。

不过，一些用户反馈显示，Meta AI的部分功能令人困惑，甚至出现了将个性化聊天内容误发至公开群组的情况。

AI人才战争仍在继续

尽管当前Meta的挖角行动尚未取得实质性突破，但这并不意味着争夺顶尖AI人才的竞争会放缓。随着AI技术的快速发展，企业之间的“军备竞赛”已不仅限于模型性能，更扩展到了人才储备和组织文化层面。

未来一年，Meta需要加快其AI团队的建设节奏，而OpenAI、Anthropic和谷歌DeepMind也都处于全速运转状态。

在这场关于AI未来的角逐中，扎克伯格与奥尔特曼之间的较量，注定还将持续下去。