Anthropic 联合创始人兼首席执行官 Dario Amodei 近日在接受 Axios 采访时表示,人工智能的发展将对就业市场带来深远影响,甚至可能导致未来五年内出现高达 10%-20% 的失业率。
Amodei 是 AI 领域的重要人物之一,也是 Anthropic 旗舰模型 Claude 的主要推动者。他指出,AI 可能会取代高达50%的入门级白领岗位,包括金融、法律、咨询和技术等领域的初级职位。
这一预测并非危言耸听,而是基于当前 AI 技术在自动化任务和辅助决策方面取得的快速进展。
“AI不是辅助工具,而是替代工具”
Amodei 强调,尽管目前大多数企业仍使用 AI 来“增强”员工的工作效率,但这种趋势终将转向“替代”。
“AI 不再只是帮人写邮件、整理文档,它正在变得足够强大,可以独立完成许多原本由人类执行的任务。”
他举例称,像 OpenAI 的 ChatGPT 和 Anthropic 自己的 Claude 等模型,已经能够胜任编程、研究分析、合同审查等传统上需要专业背景的工作。
这意味着,对于刚入行的初级员工来说,进入这些行业的门槛将越来越高,甚至可能出现“没有机会积累经验”的局面。
政府和企业准备好了吗?
面对即将到来的变革,Amodei 对政府和企业的反应表达了担忧:
- 政策制定者尚未做好准备:“大多数人根本没意识到这件事即将发生。”
- 公众对AI带来的冲击缺乏认知:“很多人觉得这听起来太疯狂,根本不相信。”
- 企业更关注成本节省而非社会责任:“一旦发现可以用 AI 替代人力,就会大规模推进。”
他批评美国政府在监管方面行动迟缓,担心如果放任技术自由发展而无配套的社会应对机制,将会加剧不平等,并引发社会动荡。
AI 带来的不只是挑战,还有机遇
尽管对未来持谨慎态度,Amodei 并未完全否定 AI 的积极潜力。他表示:
“我们可以想象一个未来:癌症被治愈,经济增长提速,预算平衡……但同时,也有20%的人口失去了工作。”
他认为,AI 的真正价值在于提升生产力,释放更多资源用于解决重大社会问题。但前提是,必须提前规划如何帮助那些被取代的劳动者重新找到位置。
行业已在发生变化
事实上,一些科技巨头已经在调整用人策略:
- 微软 正在裁员并加大 AI 投资;
- Meta 公开表示,未来几年中级程序员的需求将大幅下降;
- Anthropic 自身的研究 显示,AI 在多个领域已具备初步自主执行任务的能力。
这些变化预示着一场深刻的劳动力结构调整正在悄然发生。















