收购Windsurf三周后，Cognition为员工提供离职选择

据《The Information》报道，人工智能编码初创公司Cognition在三周前收购了竞争对手Windsurf后，于上周裁员30人，并向团队中大约200名剩余员工提供买断方案。

这是Windsurf员工在公司动荡时期面临的最新冲击。这家初创公司最初几乎被OpenAI收购，随后其首席执行官、联合创始人及研究负责人被谷歌以24亿美元的“反向收购”方式挖走（谷歌雇佣了关键人才而非购买公司），最终被Cognition收购。

在收购时，Cognition曾表示，100%的Windsurf员工将作为交易的一部分获得经济补偿，并强调公司对引入Windsurf的“世界级人才”以开发顶尖编码工具感到兴奋。

现在，情况逐渐明朗，Cognition收购的真正目标是Windsurf的知识产权，而非其人才。

据《The Information》看到的一封邮件，员工须在8月10日前决定是否接受买断方案，买断金额相当于九个月的薪水。据报道，选择留下的员工需每周在办公室工作六天，每周工作时间超过80小时——这种严苛的条件已成为顶级AI公司员工的常态。

Cognition首席执行官Scott Wu在邮件中写道：“我们不相信工作与生活的平衡——构建软件工程的未来是我们如此深切关心的使命，以至于我们无法将两者分开。”